الزامها
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی، باید اطلاعات لازم برای تدوین سند ماموریت حسابرسی داخلی را در اختیار هیئت و مدیریت ارشد قرار دهد. در حوزههای قضایی و صنایعی که سند واحد حسابرسی داخلی بهطور کامل یا جزئی، توسط قوانین یا مقررات تجویز شده است، منشور حسابرسی داخلی باید شامل الزامهای قانونیِ مترتب بر این سند باشد (همچنین، به «استاندارد 6-2. منشور حسابرسی داخلی» و «بهکارگیری استانداردهای جهانی حسابرسی داخلی در بخش عمومی» رجوع کنید).
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی برای کمک به هیئت و مدیریت ارشد در تعیین دامنه و انواع خدمات حسابرسی داخلی، باید با سایر ارائهدهندگان درون و برونسازمانیِ خدمات اطمینانبخشی هماهنگ بوده تا درک درستی از نقشها و مسئولیتهای یکدیگر حاصل کنند (همچنین، به «استاندارد 9-5. هماهنگی و اتکا» رجوع کنید).
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید این سند را در منشور حسابرسی داخلیِ مورد تصویب هیئت، مستند کرده یا به آن ارجاع دهد (همچنین، به «استاندارد 6-2. منشور حسابرسی داخلی» مراجعه کنید).
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید توجیهپذیریِ گفتوگو با هیئت و مدیریت ارشد پیرامون سند ماموریت واحد حسابرسی داخلی در نتیجهی تغییر در وضعیتها را بهصورت دورهای ارزیابی کند. درصورت ضرورت، مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید دربارهی سند ماموریت با هیئت و مدیریت ارشد به گفتوگو پرداخته و امکان استمرار توانمندی واحد حسابرسی داخلی برای تحقق اهداف قابل دستیابی و راهبردهایش با اختیارها، نقش و مسئولیتهای فعلی را مورد ارزیابی قرار دهد.
شرایطِ ضروری
هیئت
- گفتوگو با مدیر ارشد حسابرسی داخلی و مدیریت ارشد پیرامون اختیارها، نقش و مسئولیتهای واحد حسابرسی داخلی.
- تصویب منشور حسابرسی داخلی شامل بخشهای سند ماموریت حسابرسی داخلی، دامنه و انواع خدمات حسابرسی داخلی.
مدیریت ارشد
- شرکت در گفتوگو با هیئت و مدیر ارشد حسابرسی داخلی و ارائهی اطلاعات در مورد انتظار از واحد حسابرسی داخلی که از هیئت انتظار میرود هنگام تدوین سند ماموریت حسابرسی داخلی در نظر گیرد.
- حمایت از سند ماموریت حسابرسی داخلی در سراسر سازمان و ترویج اختیارهای اعطاءشده به واحد حسابرسی داخلی.