الزامها
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید اهداف قابل دستیابیای را برای ارزیابی عملکرد واحد حسابرسی داخلی تعیین کند. مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید ورودیها و انتظارهای هیئت و مدیریت ارشد را هنگام تعیین اهداف قابل دستیابی عملکردی مدنظر قرار دهد.
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی بهمنظور ارزیابی میزان پیشرفت در جهت دستیابی به اهداف قابل دستیابی عملکردی و ارتقای بهبود مستمر واحد حسابرسی داخلی، باید روش اجرای اندازهگیری عملکرد را تدوین کند.
- هنگام ارزیابی عملکرد حسابرسی داخلی، مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید درصورت لزوم از هیئت و مدیریت ارشد بازخورد دریافت کند.
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید برنامهی اقدام عملی را برای رسیدگی به مسائل و فرصتهای بهبود تدوین کند.