الزامها
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید سنجشهای داخلیِ انطباق واحد حسابرسی داخلی با استانداردهای جهانی حسابرسی داخلی و پیشرفت در مسیر دستیابی به اهداف قابل دستیابی عملکردی را تدوین و اجرا کند.
- طبق «استاندارد 8-3. کیفیت»، مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید روش اجرای سنجشهای داخلی شامل موارد زیر را تدوین کند:
- پایش مستمر انطباق واحد حسابرسی داخلی با استانداردها و پیشرفت آن در جهت تحقق اهداف قابل دستیابی عملکردی.
- خود-سنجیها یا سنجشهای دورهای انجامشده توسط افراد دیگر در سازمان که از دانش کافی درباره رویههای حسابرسی داخلی برای ارزیابی انطباق آن با استانداردها برخوردار بوده.
- ارتباط با هیئت و مدیریت ارشد در مورد نتایج سنجشهای داخلی.
- براساس نتایج خود-سنجیهای دورهای، مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید برنامههای اقدام عملی را برای رسیدگی به موارد عدم انطباق با استانداردها و فرصتهای بهبود، از جمله جدول زمانی پیشنهادی برای اقدامات تدوین کند. مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید نتایج خود-سنجیهای دورهای و برنامههای اقدام عملی را به هیئت و مدیریت ارشد اطلاعرسانی کند (همچنین، به «استاندارد 8-1. تعامل با هیئت»، «استاندارد 8-3. کیفیت» و «استاندارد 9-3. روشهای اجرای کار» رجوع کنید).
- ارزیابیهای درونسازمانی باید مستند شده و در ارزیابیهای انجامشده توسط اشخاص ثالثِ مستقل بهعنوان بخشی از سنجش کیفیت برونسازمانی نیز گنجانده شود (همچنین، به «استاندارد 8-4. سنجش کیفیت برونسازمانی» رجوع کنید).
- اگر عدم انطباق با استانداردها، دامنه یا عملکرد کلی حسابرسی داخلی را تحت تاثیر قرار دهد، مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید عدم انطباق و پیامد آن را نزد هیئت و مدیریت ارشد افشا کند.