استاندارد 8-4. سنجش کیفیت برون‌سازمانی

الزام­‌ها

- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید برنامه‌ای برای سنجش کیفیت برون‌سازمانی تهیه کرده و درباره‌ی آن با هیئت گفت‌وگو کند. سنجش برون‌سازمانی باید حداقل هر پنج سال یک­بار توسط ارزیاب یا گروه سنجش‌گر مستقل و واجد شرایط انجام شود. الزامِ سنجش کیفیت برون‌سازمانی می­‌تواند از طریق خود-سنجی با اعتباردهی مستقل نیز تحقق یابد.

- هنگام انتخاب ارزیاب یا گروه سنجش‌گر مستقل، مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید از وجود حداقل یک فرد دارای مدرک حسابرس داخلی خبره اطمینان حاصل کند.

شرایط ضروری

هیئت

  • گفت­‌وگو با مدیر ارشد حسابرسی داخلی در مورد برنامه‌ی‌ سنجش کیفیت برون‌سازمانی واحد حسابرسی داخلی توسط ارزیاب یا گروه سنجش‌گر مستقل و واجد شرایط.
  • همکاری با مدیریت ارشد و مدیر ارشد حسابرسی داخلی برای تعیین دامنه و فراوانی سنجش کیفیت برون‌سازمانی.
  • توجه به مسئولیت‌ها و الزام‌­های نظارتی واحد و مدیر ارشد حسابرسی داخلی هنگام تعریف دامنه‌ی سنجش کیفیت برون‌سازمانی طبق توضیحات مندرج در منشور حسابرسی داخلی.
  • بررسی و تصویب برنامه‌ی مدیر ارشد حسابرسی داخلی برای اجرای سنجش کیفیت برون‌سازمانی. انتظار می‌رود این تصویب حداقل شامل موارد زیر باشد:
  • دامنه و تناوب سنجش‌ها.
  • شایستگی‌ها و استقلال ارزیاب یا گروه سنجش‌گر برون‌سازمانی.
  • منطق انتخاب انجام خود-سنجی با اعتبارسنجی مستقل به‌جای سنجش کیفیت برون‌سازمانی.
  • الزام به دریافت مستقیم نتایج کامل سنجش کیفیت برون‌سازمانی یا خود-سنجی با اعتباردهی مستقیم ارزیاب.
  • بررسی و تصویب برنامه‌های اقدام عملی مدیر ارشد حسابرسی داخلی برای رسیدگی به نقاط ضعف شناسایی­‌شده و فرصت‌های بهبود درصورت وجود.
  • تصویب جدول زمانی تکمیل برنامه‌های اقدام عملی و پایش پیشرفت مدیر ارشد حسابرسی داخلی.

مدیریت ارشد

  • همکاری با هیئت و مدیر ارشد حسابرسی داخلی به‌­منظور تعیین دامنه و فراوانی سنجش کیفیت برون‌سازمانی.
  • بررسی نتایج سنجش کیفیت برون‌سازمانی همراه با مدیر ارشد حسابرسی داخلی و هیئت، با هدف دستیابی به توافق پیرامون برنامه‌های اقدام عملی، برای رهگیری نقاط ضعف شناسایی‌شده و فرصت‌های بهبود درصورت لزوم و جدول زمانی تکمیل برنامه‌های اقدام عملی.