الزامها
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید منشور حسابرسی داخلی را بهگونهای تدوین و نگهداری کند که حداقل، موارد زیر پیرامون واحد حسابرسی داخلی در آن مشخص شده باشد:
- هدف حسابرسی داخلی.
- تعهد به رعایت استانداردهای جهانی حسابرسی داخلی.
- سند ماموریت حسابرسی داخلی شامل دامنه، انواع خدمات قابل ارائه، مسئولیتها و انتظارهای هیئت در رابطه با پشتیبانی مدیریت از واحد حسابرسی داخلی (همچنین، به «استاندارد 6-1. سند ماموریت حسابرسی داخلی» رجوع کنید).
- جایگاه سازمانی و روابط گزارشگری (همچنین، به «استاندارد 7-1. استقلال سازمانی» رجوع کنید).
- مدیر ارشد حسابرسی داخلی باید منشور پیشنهادی را با هیئت و مدیریت ارشد به اشتراک گذاشته تا از انعکاس دقیق انتظارها و درک حسابرسی داخلی توسط ایشان در منشور، اطمینان حاصل کند.
شرایط ضروری
هیئت
- گفتوگو با مدیر ارشد حسابرسی داخلی و مدیریت ارشد دربارهی موضوعهای دیگر قابل ذکر در منشور حسابرسی داخلی برای اثربخشی واحد حسابرسی داخلی.
- تصویب منشور حسابرسی داخلی.
- بررسی منشور حسابرسی داخلی همراه با مدیر ارشد حسابرسی داخلی بهمنظور درنظرآوری تغییرهای تاثیرگذار بر سازمان مانند استخدام مدیر ارشد حسابرسی داخلی جدید یا تغییر نوع، شدت و وابستگی متقابل ریسکهای مترتب بر سازمان.
مدیریت ارشد
- برقراری ارتباط با هیئت و مدیر ارشد حسابرسی داخلی در مورد انتظارهای مدیریت که انتظار میرود برای درج در منشور حسابرسی داخلی در نظر گرفته شود.