حسابرسی فرهنگ سازمانی: چیستی، ضرورت و ابزارهای عملی

فرهنگِ سازمانی، محرّکِ چگونگی انجام فعّالیت تجاری و اجرای استراتژی‌های سازمان است. همه‌ی سازمان‌ها، فرهنگی دارند، خواه به‌قصد ایجاد شده یا نشده باشد. حتی هر واحدِ سازمانی می‌تواند علاوه بر فرهنگ سراسریِ سازمان، خرده‌فرهنگ منحصربه‌فرد خود را داشته باشد.

افراد در محیط شرکت اغلب به‌صورت متفاوتی از خانه رفتار می‌کنند. فرهنگ و رفتارِ حرفه‌ای اهمیّتِ تجاری دارند؛ زیرا این‌دو، عناصر محیط کنترلی بوده که بنیانی برای دیگر لایه‌های کنترلی مانند کنترل‌های عمومی فناوری اطلاعات و کنترل‌های فرایند تجاری هستند. فرهنگ سازمانی سمّی، اثربخشی دیگر لایه‌های کنترلی را به‌تدریج از بین می‌برد.

 مطالعات زیادی نشان داده‌اند که بیشتر افراد، شغل خود را به‌خاطر مدیر/سرپرست مستقیم خود تغییر می‌دهند. دلایل متداولِ تغییر شغل دربرگیرنده‌ی تمایل به دریافت مزایا و جبران خدماتِ بهتر، تقویم کاری هایبرید (حضوری-دورکاری) یا انعطاف‌پذیر، فرصت‌هایی برای آموزش، کسالت از کار، چالش در برقراری تعادل میان کار و زندگی شخصی و حس فقدانِ شنیده و قدردانی‌شدن هستند. به‌طور جالبی، بسیاری از این عوامل حداقل با درجاتی، در کنترلِ مدیر/سرپرست مستقیمِ افراد قرار دارند. به‌طور عمدی یا غیرعمدی، سرپرستان فضای اخلاقی سازمان برای تیم خود ایجاد کرده و آن را با کاربست در فضای فرهنگِ سازمانی به شیوه‌ای گسترده‌تر، اشاعه می‌دهند. بسیاری از رهبران نسبت به اهمیّت نقش خود در تدوین و مدل‌سازیِ فرهنگ سازمانیِ مناسب، آگاهی ندارند.

کارگاه حسابرسی فرهنگ سازمانی، برگرفته از رهنمودِ "حسابرسیِ فرهنگ"، منتشرشده توسط انجمن حسابرسان داخلی در جولای ۲۰۲۴ (با ترجمه‌ی اختصاصی) و در انطباق با استاتداردهای جهانی حسابرسی داخلی (ویرایش ۲۰۲۴) است. با مرور این رهنمود در کنار هم، با نقش و وظایف حسابرسان داخلی پیرامون شکل‌دهی و نظارت بر فرهنگ سازمانی موثر آشنا خواهیم شد و همچنین، انواع روش‌های حسابرسی فرهنگ سازمانی را مرور خواهیم کرد.

علاوه بر حسابرسان داخلی، حضور در این کارگاه را به متخصصان منابع انسانیِ دغدغه‌مند به حوزه‌ی فرهنگ سازمانی نیز پیشنهاد می‌کنم، حتی اگر دانش حسابرسی داخلی نداشته باشند. قطعا مرور روش‌های حسابرسی فرهنگ برای متخصصان منابع انسانی بینش‌افزا خواهد بود.

برای ثبت نام، به لینک زیر مراجعه فرمایید (جزییات تاریخ و ساعت در پوسترِ کارگاه). برای ۵ نفر اول، ۴۰ درصد تخفیف ثبت‌نام زودهنگام در نظر گرفته شده است. در صورتی که موفق به ثبت نام و حضور در کارگاه آنلاین نشده‌‌اید، خرید ویدئوی کارگاه به‌صورت آفلاین از سایت ایسمینار نیز امکان‌پذیر است.

برای ثبت نام، اینجا کلیک کنید.