به احتمال زیاد، برای شما هم جالب است که چه افرادی در سازمان بیشتر مرتکب تقلب می‌شوند یا چه نشانه‌های رفتاری-شخصیتی‌ای در افراد می‌توانند مویدی از احتمال ارتکاب تقلب توسط ایشان باشد. بیایید باهم مروری بر "پروفایل" انواع شخصیت‌های متقلب در سازمان داشته باشیم. 

تذکر: تمامی این موارد باید در کنار شواهد و مدارک "قابلِ آزمون" و "قابلِ تایید" مورد استفاده قرار گرفته و به تنهایی ابزار یا روشی برای پیش‌بینی، پیشگیری و کشف تقلب نیستند. در نهایت، این موارد باید با دقت و مراقبت حرفه‌ای توسط افراد خبره و آموزش‌دیده و با تکیه بر سایر شواهد و توجه به بسترهای مورد بررسی، تفسیر شوند. صرف مشاهده و وجود برخی از این موارد در افراد، دلیلی برای ارتکاب تقلب نیست (فایل پی‌دی‌اف را می‌توانید در انتهای متن دانلود فرمایید).

برای دانلود فایل پی‌دی‌اف، اینجا کلیک کنید.