به احتمال زیاد، برای شما هم جالب است که چه افرادی در سازمان بیشتر مرتکب تقلب می‌شوند یا چه نشانه‌های رفتاری-شخصیتی‌ای در افراد می‌توانند مویدی از احتمال ارتکاب تقلب توسط ایشان باشد. بیایید باهم مروری بر "پروفایل" انواع شخصیت‌های متقلب در سازمان داشته باشیم.
تذکر: تمامی این موارد باید در کنار شواهد و مدارک "قابلِ آزمون" و "قابلِ تایید" مورد استفاده قرار گرفته و به تنهایی ابزار یا روشی برای پیش‌بینی، پیشگیری و کشف تقلب نیستند. در نهایت، این موارد باید با دقت و مراقبت حرفه‌ای توسط افراد خبره و آموزش‌دیده و با تکیه بر سایر شواهد و توجه به بسترهای مورد بررسی، تفسیر شوند. صرف مشاهده و وجود برخی از این موارد در افراد، دلیلی برای ارتکاب تقلب نیست (فایل پی‌دی‌اف را می‌توانید در انتهای متن دانلود فرمایید).
برای دانلود فایل پی‌دی‌اف، اینجا کلیک کنید.
دیدگاه خود را بنویسید