بایگانی نوشته‌ها

اصل شماره‌ی 5: حفظِ محرمانگی

اصل شماره‌ی 4: کاربست مراقبت حرفه‌ای

اصل شماره‌ی 3: بازنمودِ شایستگی

اصل شماره‌ی 2: حفظ بی‌طرفی

اصل شماره‌ی 1: بازنمودِ درست‌کاری

مدل گزارشگری 7 عاملی، مدلی اختصاصی است که توسط دکتر شاهرخ شهرابی و دکتر محمد غواصی کناری تدوین شده و توسعه یافته است.

استانداردهای جهانی حسابرسی داخلی، در ذیل موضوعاتی مانندِ «شایستگی»، «مراقب حرفه‌ای»، «برنامه‌ی حسابرسی داخلی» و «اطلاع‌رسانی پذیرش ریسک‌ها»، پیرامون وظایف و مسئولیت‌های حسابرسان داخلی در خصوص پیش‌گیری و کشف تقلب صحبت کرده‌اند.

حدود سه سال پیش، مدل گزارشگری ۷ عاملی (MS-7) رو در کنار دکتر غواصی عزیز طراحی و طی این مدت، توسعه دادیم. این مدل رو در عمل و در چندین شرکت آزمودیم و به‌طور محدود، در برخی کارگاه‌های آموزشیِ "آکادمی راهبر" و دوره‌های اختصاصی برای سازمان‌ها تدریس کردیم. حالا تصمیم گرفتیم کمی وسیع‌تر این مدل رو با جامعه‌ی حرفه‌ای به اشتراک بگذاریم. به‌همین واسطه، روز جمعه، ۱۷ اسفندماه، من با اولین کارگاهِ عمومی و عملی گزارشگری حسابرسی داخلی مبتنی بر مدل ۷ عاملی در مرکز آموزش حسابداران خبره (پکت) در خدمت علاقه‌مندان و اعضای محترم حرفه خواهم بود.

مهارت‌های نرم، مجموعه‌ای از ویژگی‌های «شخصیتی»، «توانایی‌های اجتماعی»، و «قابلیت‌های رفتاری» هستند که «نحوه‌ی تعامل افراد با دیگران»، «مدیریت وظایف» و «حل مسائل» را تعریف می‌کنند.

ماتریس ریسک و کنترل، ابزاری است که عملکرد حسابرسی داخلی را تسهیل می‌کند. این ماتریس اغلب اهداف قابل دستیابی کسب‌وکار، ریسک‌ها، فرایندهای کنترلی و اطلاعات کلیدی را برای پشتیبانی از فرایند حسابرسی داخلی به‌هم مرتبط می‌سازد.