مهارت‌های نرم، مجموعه‌ای از ویژگی‌های «شخصیتی»، «توانایی‌های اجتماعی»، و «قابلیت‌های رفتاری» هستند که «نحوه‌ی تعامل افراد با دیگران»، «مدیریت وظایف» و «حل مسائل» را تعریف می‌کنند.
ماتریس ریسک و کنترل، ابزاری است که عملکرد حسابرسی داخلی را تسهیل می‌کند. این ماتریس اغلب اهداف قابل دستیابی کسب‌وکار، ریسک‌ها، فرایندهای کنترلی و اطلاعات کلیدی را برای پشتیبانی از فرایند حسابرسی داخلی به‌هم مرتبط می‌سازد.
«کنترل»، مفهومی مهم است که در فهم، درک و پیاده‌سازی آن در سازمان‌ها دچار مشکلات فراوان هستیم. چارچوب بین‌المللی اجرای حرفه‌ای حسابرسی داخلی، کنترل را اینگونه تعریف کرده است: ((هر اقدامی که توسط مدیریت، هیئت و سایر اشخاص برای مدیریت ریسک و افزایش حصول اهداف قابل دستیابی و اهداف نهاییِ تعیین‌شده، انجام می‌گیرد)).
در این اُفته، فرایند «برگزاری کمپینِ تبلیغاتی شرکت فرضیِ نیکوپارس و احتمال وقوع تبانی و تقلب در آن» مورد بحث قرار گرفته است. فرایندهای بازاریابی یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر کسب‌وکاری است. در نتیجه، همواره مورد توجه حسابرسان داخلی است.
اُفته‌کاوی از موثرترین ابزارهای آموزشی در حسابرسی داخلی است. یکی از بنیادی‌ترین مشکلات آموزش‌های حرفه‌ای، عدم کاربردپذیری بیشتر آموزش‌ها در دنیای واقعی بوده و اُفته‌کاوی، قدرتمندترین ابزار برای شبیه‌سازی دنیای واقعی، حداقل برای آموزش‌های حرفه‌ای در حوزه‌ی حسابرسی داخلی است.
یکی از مهم‌ترین و ضروری‌ترین توانمندی‌های حسابرسان داخلی، مدیریت اثربخش ذینفعان است. حسابرسان داخلی باید در گام نخست، ذینفعان خود شامل، ارکان راهبری-مدیریتی سازمان، مدیران مرتبط با فرآیند یا موضوع مورد حسابرسی، افراد و واحدهای متاثر از حسابرسی و غیره را شناسایی کرده و سپس، در جهت برقراری توازن میان خواسته‌های گاها متناقض ایشان، راهبردهای عملیاتی مشخصی را تدوین کنند.
پنج‌شنبه صبح، 22 آذرماه، در کنار جناب قاسمی گرامی، در کوچ تاک 2، مهمان جناب ساکی ارجمند و مجموعه‌ی مربی حسابداری بودم.
رویداد فراتر از حسابداری به دعوت سپیدار سیستم، در روز سه‌شنبه، 20 آذرماه برگزار شد.
نقدی چندجانبه بر تفّکر و رویکرد چک‌لیست-محور در حسابرسیِ داخلی
جشن فارغ‌التحصیلی دوره‌های CICA - CFO - CTAJ در روز سه‌شنبه مورخ سوم مهرماه 1403 در تالار الزاهرا دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد.
